Đề thi thử THPT Quốc gia năm 2023 môn Tiếng Anh - Đề luyện thi số 19 (Có đáp án)
Bạn đang xem nội dung tài liệu Đề thi thử THPT Quốc gia năm 2023 môn Tiếng Anh - Đề luyện thi số 19 (Có đáp án), để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
ĐỀ LUYỆN THI SỐ 19 BÁM SÁT ĐỀ MINH HỌA 2023 ĐỀ THI THỬ THPTQG NĂM 2023 CHUẨN CẤU TRÚC CỦA BỘ GIÁO DỤC Môn thi: TIẾNG ANH Thời gian làm bài: 60 phút, không kể thời gian phát đề Mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the word whose underlined part differs from the other three in pronunciation in each of the following questions. Question 1: A. washed B. missed C. returned D. stopped Question 2: A. hole B. home C. come D. hold Mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the word that differs from the other three in the position of primary stress in each of the following questions. Question 3:A. report B. conclude C. deter D. sanction Question 4:A. advertise B. definite C. composite D. confusion Mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the correct answer to each of the following questions. Question 5:Her parents are really strict. They rarely let her stay out late, _______? A. do they B. don’t they C. does she D. doesn’t she Question 6:.................. this work .................. before you went to Moscow? A. Will/ have been done B. Has/ been done C. Will/ be done D. Had/ been done Question 7: Jill went to ______ hospital to see her friend. A. x B. the C. a D. an Question 8: When she came home from school yesterday,hermother _______in the kitchen. A.cooked B. wascooking C. is cooking D.cooks Question 9: Her boss refuses ------ her a raise a. giving b. to give c. give d. a & b correct Question 10:______, he went straighthome. A.While he wouldfinish his work B. Whenhe has finished his work C. After he had finished his work D. Beforehe has beenfinishing his work Question 11:Keep children_______from the fire. A.inwith B. from C. away D.back Question 12:______to the national park before, Sue was amazed to see the geyser. A. Being not B. Not having been C.Not being D. Having not been Question 13:His______of the generator is veryfamous. A.invent B. inventive C. invention D.inventor Question 14:The governmenthopes to______its plans for introducing cableTV. A.turn out B. carry out C. carry on D. keepon Question 15:The jury______her compliments on her excellent knowledge of thesubject. A. paid B. gave C. made D. said Question 16:We took the children to the _______park last weekend. They reallyenjoyed going on all the rides. A. wildlife B. amusement C. national D. entertainment Question 17:Nobody took any______of the warning and they went swimming inthe contaminated water. A. information B. attention C. sight D. notice Question 18:Tony was clearly nervous; he was sitting right on the______ of his chair. A. outside B. edge C. tip D. border Question 19:. ............... the match was, the more spectators it attracted. A. The most interesting B. The best interesting C.The more interesting D. The interesting Mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the word(s) CLOSEST in meaning to the underlined word(s) in each of the following questions. Question 20: The sign indicates the correct direction to the store A. looks B. shows C. says D. needs Question 21: There was always sufficient money to go out for dinner A. not enough B. too much C. enough D. none Mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the word(s) OPPOSITE in meaning to the underlined word(s) in each of the following questions. Question 22:His career in the illicit drug trade ended with the police raid this morning. A. elicited B. irregular C. secret D. legal Question 23:Though I persuaded my boss to solve a very serious problem in the new management system, he just made light of it. A. completely ignored B. treated as important C. disagreed with D. discovered by chance Mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the sentence that best completes each of the following exchanges. Question 24:“What an attractive hair style you have got, Mary!” - “_______” A. Thank you very much. I am afraid B. I don't like your sayings C. You are telling a lie D. Thank you for your compliment Question 25:Two friends Diana and Anne are talking to each other about their shopping. Diana: “Look at this catalog, Anne. I think I want to get this red blouse.” Anne: “_________” A. Don’t you have one like this in blue? B. That’s a long way to go, dear. C. No, thank you. D. I’ll go myself, then. Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the correct word or phrase that best fits each of the numbered blanks from 26 to 30. In the past, the process of choosing a career was a much simpler matter than it is today. A boy often followed in his father’s footsteps. His sister learned the household skills that would prepare her to become (26)______ wife and mother. Nowadays young people grow up in a much freer society(27)______they enjoy almost unlimited career opportunities. In recent years, there(28)______an enormous increase in the kinds of vocations from which it is possible to choose. In addition, many of the barriers to career opportunity that existed only a few decades ago,such as(29)______based on sex or religion or ethnic origins, are(30) disappearing. Question 26:A. many B.the C.an D. a Question 27:A. where B. when C. why D. whom Question 28: A. had been B. has been C. will be D. was Question 29: A. judgement B. perception C. devotion D. discrimination Question 30: A. rapidly B. incessantly C. categorically D. vigilantly Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the correct answer to each of the questions from 31 to 35. After twenty years of growing student enrollments and economic prosperity, business schools in the United States have started to face harder times. Only Harvard’s MBA School has shown a substantial increase in enrollment in recent years. Both Princeton and Stanford have seen decreases in their enrollments. Since 1990, the number of people receiving Masters in Business Administration (MBA) degrees, has dropped about 3 percent to 75,000, and the trend of lower enrollment rates is expected to continue. There are two factors causing this decrease in students seeking an MBA degree. The first one is that many graduates of four-year colleges are finding that an MBA degree does not guarantee a plush job on Wall Street, or in other financial districts of major American cities. Many of the entry- level management jobs are going to students graduating with Master of Arts degrees in English and the humanities as well as those holding MBA degrees. Students have asked the question, “Is an MBA degree really what I need to be best prepared for getting a good job?” The second major factor has been the cutting of American payrolls and the lower number of entry-level jobs being offered. Business needs are changing, and MBA schools are struggling to meet the new demands. Question 31.What is the main focus of this passage? A. Jobs on WallStreet B. Types of graduatedegrees C. Changes in enrollment for MBAschools D. How schools are changing to reflect theeconomy Question 32.The word “prosperity” in the first paragraph could be best replaced by which of the following? A.success B.surplus C.nurturing D.education Question 33. Which of the following business schools has shown an increase in enrollment? A.Princeton B.Harvard C.Stanford D.Yale Question 34.Which of the following descriptions most likely applies to Wall Street? A. a center forinternational affairs B. a major financialcenter C. ashoppingdistrict D. a neighborhood in NewYork Question 35: As used in the second paragraph, the word “struggling” is closest in meaning to_____. A.evolving B. plunging C.starting D.striving Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the correct answer to each of the questions from 36 to 42. According to sociologists, there are several different ways in which a person may become recognized as the leader of a social group in the United States. In the tamily, traditional cultural patterns confer leadership on one or both of the parents. In other cases, such as friendship groups, one or more persons may gradually emerge as leaders, although there is no formal process of selection. In larger groups, leaders are usually chosen formally through election or recruitment. Although leaders are often thought to be people with unusual personal ubility, decades ot research have failed to produce consistent evidence that there is any category ot “natural leaders”. It seems that there is no set of personal qualities that all leaders have in common; rather, virtually any person may be recognized as a leader if the person has qualities that meet the needs ot that particular group. Furthermore, although it is commonly supposed that social groups have a single leader, research suggests that there are typically two different leadership roles that are held by different individuals. Instrumental leadership is leadership that emphasizes the completion of tasks by a social group. Group members look to instrumental leaders to “get things” done.” Expressive leadership, on the other hand, is leadership that emphasizes the collective well-being of a social group’s member. Expressive leaders are less concerned with the overall goals of the group than with providing emotional support to group members and attempting to minimize tension and conflict among them. Groupmembers expect expressive leaders to maintain stable relationships within the group and provide support to individual members. Instrumental leaders are likely to have a rather secondary relationship to other group members. They give orders and may discipline group members who inhibit attainment of the group’s goals. Expressive leaders cultivate a more personal or primary relationship to others in the group. They offer sympathy when someone experiences difficulties or is subjected to discipline, are quick to lighten a serious moment with humor, and try to resolve issues that threaten to divide the group. As the differences in these two roles suggest, expressive leaders generally receive more personal affection from group members; instrumental leaders, if they are successful in promoting group goals, may enjoy a more distant respect. Question 36.What does the passage mainly discuss? A. The problems faced byleaders B. How leadership differs in small and largegroups C. How social groups determine who will leadthem D. The role of leaders in socialgroups Question 37.The passage mentions all of the following ways by which people can become leaders EXCEPT_______. A.recruitment B. formal electionprocess C. specificleadershiptraining D. traditional culturalpatterns Question 38.In mentioning “natural leaders” in the second paragraph, the author is making the pointthat _______.A. few people qualify as “naturalleaders” B. there is no proof that “natural leaders”exist C. “natural leaders’ are easily accepted by the members of a socialgroup D. “natural leaders” share a similar set ofcharacteristics Question 39.The passage indicates that ‘instrumental leaders’ generallyfocuson_____. A. ensuring harmoniousrelationships B. sharing responsibility with groupmembers C. identifying newleaders D. achieving agoal Question 40.The word “collective” in the third paragraph is closest inmeaningto . A.necessary B.typical C.group D.particular Question 41.The word “them” in the third paragraphrefersto .A. expressiveleaders B. goals of thegroup C.groupmembers D. tension andconflict Question 42.A “secondary relationship” mentioned in the last paragraph between a leader and the members of a group could best becharacterizedas . A.distant B.enthusiastic C.unreliable D.personal Mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the underlined part that needs correction in each of the following questions. Question 43:Some people are believing there is life onother planets. Question 44:After teaching English in Vietnam for one year, Philip decided to buy a house and spend the rest of their life there. Question 45:Our neighbor is quite safe because there have not been many crimes recently. Mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the sentence that is closest in meaning to each of the following questions. Question 46: We started working here three years ago. A. We worked here for three years. B. We have no longer worked here for three years. C. We have worked here for three years. D. We will work here in three years. Question 47: “How long have you been working as a journalist?” She asked him. A. She asked him how long he has been working as a journalist. B. She asked him how long has he been working as a journalist. C. She asked him how long he had been working as a journalist. D. She asked him how long had he been working as a journalist. Question 48. It was a mistake for Tony to buy that house. A. Tony couldn’t have bought that house. B. Tony can’t have bought that house. C. Tony needn’t have bought that house. D. Tony shouldn’t have bought that house. Mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the sentence that best combines each pair of sentences in the following questions. Question 49:They were late for the meeting. The heavy was heavy. A. If it snowed heavily, they would be late for themeeting. B. Had it not snowed heavily, they would have been late for themeeting. C. But for the heavy snow, they wouldn't have been late for the meeting. D. If it didn't snow heavily, they wouldn't be late for themeeting. Question 50: Seth informed us of his retirement from the company. He did it when arriving at the meeting. A. Only after his retiring from the company did Seth tell us about his arrival at the meeting. B. Not until Seth said to us that he would leave the company did he turn up at the meeting. C. Hardly had Seth notified us of his retiring from the company when he arrived at the meeting. D. No sooner had Seth arrived at the meeting than we were told about his leaving the company. SELF- STUDY: Collocation & Idiom: + Pay compliment on sth = compliment on sth:khen ngợi ai về việc gì + amusemnet park: khu vui chơi giải trí. + take notice of = notice (v): chú ý đến Phrasal Verb: + keep in with sb: sống hoà thuận với ai + keep away from: tránh xa. + keep back: cản lại, ngăn lại + turn out: hoá ra + carry on = keep on = go on = continue: tiếp tục + carry out: tiến hành Grammar: CÂU HỎI ĐUÔI: Câu đề bài cho có “rarely” là trạng từ phủ định nên câu láy là câu phủ định. CÂU BỊ ĐỘNG: Khi dịch sang tiếng Việt có từ BỊ/ ĐƯỢC à CÂU BỊ ĐỘNG MẠO TỪ: Đối với các từ: SCHOOL, HOSPITAL, CHURCH, PRISON: + Nếu dùng đúng nghĩa: không dùng mạo từ + Nếu dùng không đúng nghĩa: dùng mạo từ THE DANH ĐỘNG TỪ VÀ ĐTNM: REFUSE + to-inf RÚT GỌN CÂU: Mang nghĩa chủ động dùng V-ng (nếu xảy ra trước dùng Having + V3/V-ed GIỚI TỪ: KEEP AWAY (v): tránh xa So sánh kép: càng... càng: THE + SO SÁNH HƠN + S + V, THE + SO SÁNH HƠN + S + V Sự phối hợp thì: Cấu trúc: After S + had +Ved/ V3, S + Ved/ V2 THÌ: Ta dùng thì quá khứ đơn và thì quá khứ tiếp diễn để diễn tả một hành động đang xảy ra trong quá khứ thì có một hành động khác xen vào. TƯỜNG THUẬT CÂU nghi vấn : không đảo ngữ, không mượn trợ ĐT to do BIẾN ĐỔI CÂU VỀ THÌ: S + STARTED/ BEGAN + V-ING/ TO –INF + . TIME + AGO = S + HAVE/HAS BEEN + V-ING/ V3/V-ED + . + FOR + TIME ĐẢO NGỮ: HARDLY/ SCARCELY/ BARELY + HAD + S + V3/V-ED + WHEN + S + V2/ V-ED NO SOONER + THAN Vocabulary: + Wildlife (n): động vật hoang dã + Amusement(n): sự giải trí + National (a): thuộc về quốc gia + Entertainment(n): sự giải trí + Outside: bên ngoài + Edge: mép + Tip: đầu + Border: biên giới + Indicates (v) = chỉ ra rằng + Shows (v) = cho thấy + Sufficient (adj) = enough (adj) = có đủ, + illicit: bất hợp pháp ≠ legal: hợp pháp + Replenish: bổ sung thêm ≠ empty: làm trống + Remake: làm lại, + refill: làm đầy lại, + repeat: lặp lại + make light of: coi như không quan trọng + completely ignored: hoàn toàn phớt lờ + treated as important: coi như quan trọng + disagreed with: không đồng ý với + discovered by chance: phát hiện ra một cách tình cờ Word form: + invent (v): phát minh, sángchế + inventive (a): có tài sáng chế, đầy sángtạo + invention (n): sự phát minh, sự sángchế + inventor (n) : người phát minh, người sángtạo Question 26:Đáp án D Giái thích: vì his sister là số ít nên loại bỏ A; Cụm từ “become” trở thành.không xác định, số ít nên dùng mạo từ “a” “His sister learned the household skills that would prepareher to become a wife and mother.” (Chị gái cậu ấy đã học các kĩ năng nội trợ sẽ chuẩn bị cho tương lai cô ấy trở thành người vợ và người mẹ.) Question 27:Đáp ánA where: trạng từ quan hệ, thay thế cho từ/ cụm từ nơichốn when: trạng từ quan hệ, thay thế cho từ/ cụm từ chỉ thởigian why: trạng từ quan hệ, thay thế cho từ/ cụm từ chỉ lýdo whom: đại từ quan hệ, thay thế cho tân ngữ chỉngười Trong câu này từ cần điền vào là đại từ quan hệ thay thế cho cụm từ nơi chốn “in a society”. “Nowadays young people grow up in a much freer society where they enjoy almost unlimited career opportunities” (Ngày nay, những người trẻ lớn lên trong một xã hội tự do hơn nhiều, nơi mà họ có được hầu như vô số cơ hội nghề nghiệp.) Question 28: Đáp ánB In recent years: trong những năm gần đây => động từ chia ở thì hiện tại hoànthành “In recent years, there has been an enormous increase in the kinds of vocations from which it is possible to choose” (Trong những năm gần đây, đã có sự tăng mạnh về các loại nghề nghiệp để cho mọi người lựa chọn.) Question 29: Đáp ánD judgment (n): sự đánh giá, óc phánđoán perception (n): sự tiếp nhận, sự nhậnthức devotion (n): sự tận tụy, sự hiếndâng discrimination (n): sự phân biệt đốixử “In addition, many of the barriers to career opportunity that existed only a few decades ago, such as discrimination based on sex or religion or ethnic origins...” (Thêm vào đó, nhiều rào cản đối với cơ hội nghề nghiệp đã tồn tại một vài thập kỉ trước đây như sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính hoặc tôn giáo hoặc nguồn gốc dân tộc...) Question 30: Đáp ánA rapidly (adv): nhanhchóng incessantly (adv): không ngừng, khôngdứt categorically (adv): rõ ràng, minhbạch vigilantly (adv): thận trọng, cảnhgiác “In addition, many of the barriers to career opportunity that existed only a few decades ago, such as discrimination based on sex or religion or ethnic origins, are rapidly disappearing.” (Thêm vào đó, nhiều rào cản đối với cơ hội nghề nghiệp đã tồn tại chỉ một vài thập kỉ trước đây như sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính hoặc tôn giảo hoặc nguồn gốc dân tộc đang nhanh chóng biến mất.) Question 31:Đáp ánC Trọng tâm chính của bài đọc này là gì? Các công việc trên phốWall Các loại bằng tốtnghiệp Những thay đổi trong việc tuyển sinh của các trườngMBA Cách thức các trường đang thay đổi để phản ánh nền kinhtế Dẫn chứng: Đoạn 1: After twenty years of growing student enrollments and economic prosperity, business schools in the United States have started to face harder times... (Sau 20 năm gia tăng số sinh viên đăng kí học và sự phát triển thịnh vượng của nền kinh tế thì các trường kinh doanh ở Mỹ đã bắt đầu phải đối mặt với những khó khăn...) Đoạn 2: There are two factors causing this decrease in students seeking an MBA degree. (Có 2 yếu tố dẫn đến tình trạng giảm số lượng sinh viên theo đuổi bằng MBA.) Question 32: Đáp ánA success (n): sự thànhcông surplus (n): sốdư nurture (n): sự nuôidưỡng education (n): giáodục “After twenty years of growing student enrollments and economic prosperity, business schools in the United States have started to face harder times... (Sau 20 năm gia tăng số sinh viên đăng kí học và sự phát triển thịnh vượng của nền kinh tế thì các trường kinh doanh ở Mỹ đã bắt đầu phải đối mặt với những khó khăn...)” Do đó: prosperity: ~ success: sự thịnh vượng, sự thành công Question 33:Đáp ánB Trường kinh doanh nào sau đây cho thấy sự gia tăng trong việc tuyển sinh? Princeton Harvard Stanford Yale Dẫn chứng: Only Harvard’s MBA School has shown a substantial increase in enrollment in recent years. Both Princeton and Stanford have seen decreases in their enrollments. (Chỉ có trường kinh doanh MBA ở Harvard đã cho thấy việc tuyển sinh tăng đáng kể trong những năm gần đây. Cả Princeton và Standford đều cho thấy việc tuyển sinh giảm xuống.) Question 34:Đáp ánB Miêu tả nào sau đây có thể thích hợp nhất với Phố Wall? Một trung tâm ngoạigiao Một trung tâm tài chínhlớn Một khu vực muasắm Một vùng lân cận ở NewYork Dẫn chứng: The first one is that many graduates of four-year colleges are finding that an MBA degree does not guarantee a plush job on Wall Street, or in other financial districts of major American cities... (Yếu tố đầu tiên là nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học 4 năm nhận thấy rằng bằng MBA không đảm bảo công việc tốt ở phố Wall hoặc các khu vực tài chính khác ở các thành phố lớn của nước Mỹ.) Question 35: Đáp ánD evolving: tiếnhóa plunging: lao xuống, đẩyvào starting: bắtđầu striving: cố gắng, đấutranh Business needs are changing, and MBA schools are struggling to meet the new demands. (Nhu cầu kinh doanh đang thay đổi và các trường MBA đang cố gắng hết sức để đáp ứng các yêu cầu mới.)” Do đó: struggling ~ striving: cố gắng phấn đẩu Question 36:Đáp ánD Bài đọc chủ yếu thảo luận về điều gì? những vấn đề mà các nhà lãnh đạo phải đốimặt khả năng lãnh đạo trong các nhóm lớn và nhỏ khác nhau như thếnào các nhóm xã hội xác định người lãnh đạo như thếnào vai trò của các nhà lãnh đạo trong các nhóm xãhội Dẫn chứng: - ... there are typically two different leadership roles that are held by different individuals... (.. .thường có 2 vai trò lãnh đạo khác nhau được các cá nhân khác nhau nắmgiữ...) Instrumentalleadershipisleadershipthatemphasizesthecompletionoftasksbyasocialgroup.(Công việc lãnh đạo là điều hành nhấn mạnh việc hoàn thành nhiệm vụ của một nhóm xã hội) Expressive leader are less concerned with the overall goals of the group than with providing emotional support to group members and attempting to minimize tension and conflict among them. (Lãnh đạo cảm xúc là cung cấp hỗ trợ tình cảm cho các thành viên nhóm và cố gắng giảm thiểu căng thẳng và xung đột trong nhóm mà ít quan tâm đến mục tiêu tổng thể củanhóm.) Question 37:Đáp ánC Bài đọc đề cập tất cả những cách sau đây để một người có thể trở thành nhà lãnh đạo NGOẠI TRỪ . tuyển dụng quy trình bầu cử chínhthức đào tạo khả năng lãnhđạo mô hình văn hóa truyềnthống Dẫn chứng: According to sociologists, there are several different ways in which a person may become recognized as the leader of a social group in the United States. In the family, traditional cultural patterns confer leadership on one or both of the parents. In other cases, such as friendship groups one or more persons may gradually emerge as leaders, although there is no formal process of selection. In larger groups, leaders are usually chosen formally through election or recruitment, (đoạn 1) (Theo các nhà xã hội học, có nhiều cách khác nhau trong đó một người có thể được công nhận là người lãnh đạo của một nhóm xã hội ở Hoa Kỳ. Trong gia đình, các mẫu văn hóa truyền thống trao quyền lãnh đạo cho một hoặc cả hai cha mẹ. Trong các trường hợp khác, chẳng hạn như các nhóm hữu nghị, một hoặc nhiều người có thể dần dần nổi lên như các nhà lãnh đạo, mặc dù không có quá trình lựa chọn chính thức.Trong các nhóm lớn hơn, các nhà lãnh đạo thường được chọn chính thức thông qua bầu cử hoặc tuyểndụng. Question 38:Đáp ánB Khi đề cập đến “các nhà lãnh đạo thiên bẩm" trong đoạn 2 thì ý của tácgiảlà . rất ít người có đủ khả năng là “nhà lãnh đạo thiênbẩm“ không có bằng chứng về việc “nhà lãnh đạo thiên bẩm" tồntại “nhà lãnh đạo thiên bẩm” dễ dàng được chấp nhận bởi các thành viên trong một nhóm xãhội “nhà lãnh đạo thiên bẩm” có chung nhiều đặcđiểm Dẫn chứng: Although leaders are often thought to be people with unusual personal ability, decades of research have failed to produce consistent evidence that there is any category .of “natural leaders.”(Mặc dù các nhà lãnh đạo thường được cho là những người có khả năng đặc biệt nhưng các nghiên cứu trong nhiều thập kỉ qua đã không tìm ra bằng chứng phù hợp cho việc có “các nhà lãnh đạo thiên bẩm” hay không.) Question 39: Đáp ánD Bài đọc chỉ ra rằng “instrumental leaders” thưởng tậptrungvào . đảm bảo các mối quan hệ được hàihòa chia sẻ trách nhiệm với các thành viên trongnhóm nhận ra các nhà lãnh đạomới đạt được mụctiêu Dẫn chứng: Instrumental leadership is leadership that emphasizes the completion of tasks by a social group. Group members look to instrumental leaders to “get things” done.”(Lãnh đạo công cụ là lãnh đạo nhấn mạnh việc hoàn thành nhiệm vụ của một nhóm xã hội. Các thành viên trong nhóm tìm đến các nhà lãnh đạo công cụ để "khiến mọi việc được thực hiện") Question 40: Đáp ánC
File đính kèm:
de_thi_thu_thpt_quoc_gia_nam_2023_mon_tieng_anh_de_luyen_thi.docx